Vítejte na stránkách Institutu Udržitelného Rozvoje Sídel

Proč nestačí stávající dovednosti?

Místní urbární rozvoj včetně brownfields je široce multidisciplinární záležitost. Potřebuje aby jednotliví aktéři, kteří se na něm podílejí měli patřičné multi-profesní dovednosti a zkušenosti a aby se k hledání řešení přistupovalo v širokých multi-profesionálních týmech. Naše vzdělávání na tyto potřeby zatím nereflektuje a integrované a multidisciplinární přístupy se prostě nikde zatím neučí. Zde se dovíte více se o chybějících dovednostech v našem článku a prezentaci (Udržitelné urbární dovednosti., Udržitelné urbární dovednosti, pr. )

Komu chybí dovednosti?

Rozvojové dovednosti chybí jak na národní tak na regionální a místní úrovni. A není to jen veřejný sektor, kterému chybí. Dostatečné rozvojové dovednosti a chápání všech aspektů udržitelného urbárního rozvoje chybí také soukromému sektoru, neziskovému sektoru a často i akademickému sektoru. Málokdo totiž přistupuje k urbární rozvojové problematice dostatečně integrovaně (více výše uvedený IURS dokument Udržitelné urbární dovednosti).

Co je nutné pro patřičné dovednosti udělat na národní úrovni ?

Pro zlepšení urbárních znalostí a rozvojových dovedností v národní úrovni je nutné:

• politicky urbární problematiku podpořit
• napojit se na sítě zahraniční expertizy a zkušeností vyřešit kompetence a ustanovit koordinátora aktivit
• zajistit institucionální podporu rozvoje expertizy pro tuto problematiku
• podpořit národní oborový informační zdroj (např. dedikované webové stránky)
• podpořit tvorbu metodických rozvojových pomůcek zaměřených na obce identifikovat a uvážit:
  1. jaké dovednosti nám chybí
  2. jak je možné je dodat
  3. jaké jsou priority v jejich dodávání
  4. kdo by měl být zodpovědný za koordinaci jejich dodávání
  5. jak by mělo být motivováno a organizováno jejich dodání
• zainteresovat již v nejrannějších fázích příprav dodání chybějících rozvojových dovedností široké spektrum dotčených stran
• „odměnit“ vhodně postavenými programy a pobídkami ty obce, které si zlepší své rozvojové dovednosti

A co na místní úrovni?

Otázkou zůstává jak běžný zastupitel (na rozdíl od státních úředníků) jež je demokratickým procesem selekce postaven do čela místní rozvojové agendy je schopen z jednoho dne na druhý se stát (například z učitele nebo lékaře) rozvojovým odborníkem? Jak může být efektivní? Čemu vlastně rozumí? Jakou formu pomoci a od koho potřebuje? Kolik pomoci a jak je možné dodat? Jak by tato pomoc měla být nabízena? Je dostatečné, že zastupitel sám obdrží tuto odbornou pomoc a koučování, nebo zda by ji měla také obdržet celá rozvojová složka obce (tj.také relevantní úředníci a pravděpodobně ve zjednodušené formě i ostatní zastupitelé). Jak a čím je nutné tuto pomoc „pobídkovat“ aby byla chtěná a přijímána s povděkem a ne aby byla pociťována jako další administrativní chomout.

Jak může IURS pomoci obcím?

Nabízíme Vám tuto pomoc:

• vytváříme a publikujeme vzdělávací materiály podporující rozvojové dovednosti,
• poskytneme kurzy v rozvojových dovednostech,
• připravíme specificky zaměřené rozvojové semináře a tréninky,
• pro komplikované problémy nabízíme „think-tank“ řešení naznačí základní strategický přístup,
• poskytneme podporu při formulacích rozvojových záměrů a se sjednocením zájmů majitelů,
• poskytneme náš názor případně vyhodnotíme pro různé rozvojové záměry.

Potřebujete-li naši pomoc, prosím kontaktujte nás na info@iurs.cz a nebo volejte na 602 370 176.